Отчет по воинскому учету форма 6 образец заполнения

Отчет о численности работников и забронированных ГПЗ (ф. Образцы документов по воинскому учету и бронированию ГПЗ. Представить распечатанные формы № 18, № 6 и Доклад в военный.

Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите "Спасибо", это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе. Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250. Тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны.

Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Можно сформировать отчет по военнобоязанным?

Работаю второй месяц, учет военнообязанных не вела. До меня видимо тоже года два никто этого не делал. Срочно нужно сдать отчет в администарцию города, а я не представляя, что и где брать, какие сведения нужны. Неужели в ручную всех пересчитывать? Отчет по военнообязанным (или Отчет для военкоматов). Если эти отчеты \"не подключены\", можно сделать произвольный отчет, задав параметры (отметив v какие нужны данные), сохранить в EXEL, дальше отсортировать по той колонке, какую надо пересчитать. Если у Вас в организации нет бронирования, то не парьтесь: никакой отчет Вам сдавать не нужно.

В комиссию по бронированию администрации достаточно представить карточку учета организации (КУО) по форме 18. Она туда сдается до 15 декабря текущего года для того, чтобы секретарь РКБ в администрации мог начать формирование отчета для вышестоящей комиссии по бронированию. Вариант 1: установить специальную программу, например Гран-Бронирование.

Почему так случилось

Хотя для одного отчета ради двух раз в год не каждый руководитель разорится на программу. Вариант 2: взять у секретаря комиссии по бронированию чистый бланк отчета по форме 6 с рекомендациями по его заполнению.

А то если предприятие крупное - без 100 грамм не разберешься, особенно с рабочими. Предприятие не крупное-до 200 человек всего. Но опыта работы кадровиком нет, что такое бронирование -не знаю и не понимаю, а объяснить некому- я тут единственный кадровик. Пыталась НА читать, понятнее не стало.

Почему так случилось

Расчитывала на возможность выгрузки данных из программы. Бронь работника (сотрудника) - это как бы отсрочка от призыва при объявлении всеобщей мобилизации (т. При объявлении войны или перехода на работу в условиях военного времени).

Изначально предоставляется на 6 месяцев с последующим продлением. При этом все забронированные граждане состоят в военкоматах на спец. Учете, о чем делается запись в соответствующем разделе карты Т-2. Соответственно, бронирование -это форма воинского учета работников, имеющих бронь. Обычно бронирование в организации ведется на основании мобилизационного задания, мобилизационного заказа, договора с отложенным сроком исполнения. Эти документы-основания выдаются организациям независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности в мирное время федеральными или региональными органами гос.

Учет таких организаций помимо военкоматов ведут районные (городские, окружные) комиссии по бронированию, которые образуются в муниципалитетах, префектурах, управах и т. Например в Москве бронирование ведется во всех структурах Правительства Москвы, учреждениях здравоохранения (больницы, поликлиники), аптеках, организациях и предприятиях ЖКХ и торговли и др. Но Вам, скорее всего, это не грозит, т. Если бы у вас велось бронирование, Вы бы об этом знали. Так что для Вас КУО по форме 18. Если я правильно поняла, то бронирование я веду только если есть какое-либо задание от соответствующих органов?

Раз у меня его нет, то я ничего и не делаю. Но в письме от администрации две формы-№ 18 и № 6. Пыталась созвониться с исполнителем письма и уточнить, сдавать обе формы или только 18, к сожалению три дня не отвечает телефон. Всем огромная благодарность за помощь, теперь мне будет легче разобраться. Ф № 6 "Отчет о численности работающих и забронированных граждан, # Удалено # в запасе\". А работающие граждане, # Удалено # в запасе есть практически в каждой организации.

У меня один год не было таких, но мне сказали все равно сдать, поставить 0. В свое время 8 лет был секретарем районной комиссии по бронированию. Ну не нужна \"шестерка\" от организаций, не ведущих бронирование - ТОЛЬКО КУО Форма 18! В программу Гран-БРОНИРОВАНИЕ в отчет по форме 6 за район данные заносятся из карточки формы 18. А лишние \"шестерки\" просто выбрасываются в ведро! Ну, если секретарь РКБ просит от Вас \"шестерку\" ну нарисуйте. Заполнив форму 18, куда с ней дальше? В управу по месту регистрации Вашей организации.

А если форма №6 никогда не заполнялась и на данный момент ее заполнять не надо, что-то можно в примечании указать по какой причине она у нас пустая?

Ну наверно в связи с тем, что у нас нет бронирования работников, дело в том, что как мне объяснили нам можно сдать пустую форму, но надо написать примечание. Но вот нигде не могу найти по какой причине у нас пустая форма.

Методические рекомендации по составлению отчетов о состоянии воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Форма 6

В каком виде должно выглядеть это примечание, вообще не пойму. Гость, так эта форма заполняется не зависимо от того бронируются или не бронируются.

Она заполняется на военнообязанных, работающих на предприятии. Если у Вас нет военнообязанных, то пишите примечание: военнообязанных нет.

Мне в военкомате такое разъяснение дали, только по поводу другого отчета (15,16-летние граждане, если их нет, то отчет сдается с примечанием такой категории граждан нет или что-то в этом роде). Примерно теперь хоть понятнее стало. Просто странно, организация работает более 10 лет, и по документам ни одной заполненной формы (в особенности форма 6), да и местный Военком никаких претензий не предъявлял.

Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе Форма N 6

Aksiniya, это Вам повезло с военкоматом! Правда меня мало трогают, но регулярно всякими идиотскими бумагами закидывают. И следят, чтобы все отчеты были сданы вовремя. И если что, то \"телегу\" генеральному пишут! У Вас должен быть Перечень, согласно которому ваша организация будет бронироваться. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы.

Примечание: органы государственной власти и органы местного самоуправления могут уточнять данные, включаемые в форму 6 (по видам экономической деятельности, по категориям руководителей, специалистов, служащих и рабочих). В строке «Специалисты» - специалистов, занятых инженерно - техническими, научно - исследовательскими, экономическими, управленческими и другими работами. Строка «Всего» (сумма строк с 1 по 4). В графу 2 «Всего работающих» включаются все работающие мужчины и женщины всех возрастов, как ГПЗ, так и граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности в мирное и военное время, и граждане, подлежащие призыву на военную службу, по состоянию на 31декабря отчетного периода.

Работающие по совместительству или на сезонных работах, а также слушатели заочных и вечерних образовательных учреждений, включаются в отчет организаций по месту их основной работы. В графу 6 «Всего» (сумма граф 7+8) включается численность забронированных ГПЗ.